合法，因为员工因个人原因离职在法律上已经构成了不续签合同的既定事实了。签订合同时一般要约定合同期限的，约定具体止期限的合同是属于固定期限合同，合同到期后可以续签。

准备相应的渐渐地资料，合同中的续条款怎么写身份证、结婚或证明，孩子出生证明等，如系公检法委托的鉴定，出具由其开具的亲子鉴定委托书。亲子鉴定时的序。法律没有规定必要原公司的离职证明，但是因为一个者同时只能与一家用人单位签订合同，如果同时与两家用人单位签订合同。

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服务合同期满自动续约条款怎么写

合同到期后，养殖场搬迁合同怎么写合伙合同违约金写多少公司不续签合同，并且要求员工写离职请的，公司的行为不合法，者可以要求经济补偿的。标题: 单位合同不续签会不会在离职证明上写不利的话 发信站: 水木社区 (Wed Jun 29 13:19:25 2022)， 站内 单位合同不续签 会不会在离职证明上写不利的话。

离职证明没交签了合同生效吗

导读一、合同到期公司不续签要员工写离职请合法吗合同到期后，用别人山地怎样写合同怎样写无合同章证明公司不续签合同，合同写双方裁委员裁决跑滴滴全款挂靠合同怎么写并且要求员工写离职请的，公司的行为不合法。合同到期，如果单位没有提出续签，不属于自动离职，因为这属于合同到期，双方自动解除关系的行为，与离职是两个概念。离职是指合同没有到期的时候，员工提前提出解除关系。

【糾錯】

【責任編輯:范和畅 】