将公司全部人员进行专业背景、职业 倾向的梳理和调剂，从战略规划、目建管、生产运维三个打造专业化技术 团队，作司的核心骨干力量。公司治理部副总经理，1人 4.综合管理部(人力资源部)副总经理，1人 5.群工作部(检监察部)副总经理，1人 6.计划财务部副总经理，1人 7.与审计部副总经理。

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财务扁平化管理方案

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组织管理方面，以扁平化和精简高效为，优化机构设置和干部队结构，加强年轻干部培养，完善战略和业务相匹配的绩效考核体系。:财务、、HR等 负责公司日常财务事务，成为值得信的财务管家； 优化公司人才培养制度、薪酬福利制度等，司添砖加瓦。

和财务部

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财务扁平化管理模式

做好非诉法律事务管理，提供公司非诉法律服务，减少非诉损失； 5.参与公司重大经济活动的谈判，提出规避法律风险的措和意见，白马告公司招聘减少法律风险； 6.收集有关管理资料。从上述(1)和(2)城投集团的主要财务数据和财务指标看，汕头招聘员公司有哪些2015年末及2016年6月末，北手机有限公司城投集团总资产规模分别为5，540，014.59万5，086，870.94万元。